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Découvrez comment Remote peut vous guider dans les complexités de la gestion de l’embauche à l’international, de la paie, des taxes et de la conformité.

Guide de l'emploi : Bahamas

Aux Bahamas, les dispositions relatives à la protection des employés et aux droits des travailleurs sont inscrites dans la Constitution ainsi que dans plusieurs lois gouvernementales, telles que la Loi sur l'emploi de 2001, la Loi sur les normes de travail équitables et la Loi sur la santé et la sécurité au travail de 2002.

Les employés basés aux Bahamas bénéficient de protections contre les discriminations fondées sur l'âge, la religion, l'orientation sexuelle, l'expression du genre et la race.

Au cours du processus d'embauche, les questions les plus fréquentes portent sur le salaire minimum, le paiement des heures supplémentaires et le minimum de congés payés. Remote vous aide à offrir à vos employés des Bahamas un ensemble complet et compétitif d'avantages sociaux, en toute conformité.

Salaire minimum

Le salaire minimum aux Bahamas est actuellement fixé à 5,25 dollars de l'heure, 42 dollars par jour, soit environ 210 dollars par semaine.

Le dollar bahaméen étant rattaché au dollar américain, ces chiffres représentent ce qu'un Bahaméen gagnerait en dollars américains.

Des avantages sociaux compétitifs au Bahamas

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Assurance santé
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Soins dentaires
soins_ophtalmiques
Soins ophtalmiques
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Soutien en matière de santé mentale
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Plan d'épargne retraite
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Assurance vie et invalidité

Données clés

Les Bahamas ont été continuellement habitées depuis le IXe siècle de notre ère, lorsque les Lucayens ont migré vers l'île paradisiaque depuis la proche Cuba, environ sept siècles avant l'arrivée de Christophe Colomb dans les Caraïbes. Deux siècles plus tard, l'archipel a obtenu son indépendance de ses propriétaires coloniaux britanniques en 1973.

Aujourd'hui, cette nation d'un peu moins de 400 000 habitants peut se targuer d'avoir l'une des économies les plus fortes des Caraïbes, portée par une industrie touristique florissante qui accueille plus de 7 millions de globe-trotters chaque année.

Les Bahamas restent populaires auprès des professionnels et des entreprises qui cherchent à réduire les niveaux d'imposition, ainsi qu'auprès d'un groupe croissant de nomades numériques qui cherchent à explorer le monde.

Capitale
Nassau
Devise
Dollar des Bahamas
Langues
Anglais
Population
385.637
Facilité de faire des affaires
Moyenne
TVA – taux standard
12%

Bahamas : développez votre équipe avec Remote

Avec Remote, vous pouvez payer dès maintenant vos freelances basés dans ce pays Bahamas, dans différentes devises (pour plus de détails, contactez un expert de Remote).

Généralement, les entreprises qui embauchent dans ce pays Bahamas doivent soit détenir leur propre entité juridique sur le territoire, soit s'associer à un fournisseur de solutions d'emploi à l'international qui deviendra employeur au nom de l'entreprise. Le déploiement des processus nécessaires à la gestion de la paie, des avantages sociaux, des taxes et de l'intégration dans un pays comme celui-ci Bahamas peut vite devenir compliqué, surtout faute d'expertise locale. Si vous souhaitez commencer à embaucher dans ce pays, vous pouvez utiliser une plateforme de RH à l'international comme Remote pour embaucher facilement vos collaborateurs, en toute conformité avec le droit local. Dans les pays où nous offrons nos services d'Employer of record, Remote prend en charge la conformité pour vous laisser vous concentrer sur le recrutement des meilleurs talents et le développement de votre activité.

Risques de requalification de contrat

Bahamas : ce pays, comme de nombreux autres, observe un régime différent pour les freelances ou travailleurs indépendants et les employés à temps plein. Ici, la requalification de contrat des freelances peut entrainer des amendes et des pénalités pour l'entreprise fautive.

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Bahamas : une tarification équitable

Paie

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  • Paie multipays robuste et transparente
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Gestion des freelances

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Employer of record

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