Embauchez facilement des employés internationaux
Vous ne disposez pas d’entité locale ? Ce n’est pas un problème. Remote vous aide à embaucher à l’international en gérant la paie, les avantages, les taxes et la conformité, de manière à assurer la satisfaction de vos employés et la sécurité de votre entreprise.
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Des avantages locaux compétitifs
Nous offrons une couverture exhaustive à des tarifs normalement réservés aux grands groupes, même si vous avez une équipe réduite.
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Un service de premier ordre
Profitez d’un service personnalisé de la part de nos experts RH et juridiques à chaque étape de votre parcours d'embauche à l'international.
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Conformité aux lois locales
Nous étudions les dispositions du droit du travail, des affaires et du droit fiscal au niveau local pour que vous n’ayez pas à le faire.
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Une tarification équitable et transparente
Grâce à notre garantie de prix équitable, vous pouvez dire adieu aux majorations de tiers, aux frais cachés et aux dépôts initiaux.
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Une protection des droits de propriété intellectuelle et d’invention à toute épreuve
Conservez la totalité de vos droits de propriété intellectuelle et d’invention dans tous les pays où vous exercez vos activités.
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Assistance en matière d’options d’achat d’actions et d’actions
Notre mission est de vous aider à comprendre le traitement fiscal dans chaque pays afin que vous puissiez offrir les meilleurs plans et forfaits.
Gérez vos équipes internationales sur une plateforme conçue en pensant à vous
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Gérez la paie et remplissez vos obligations fiscales partout dans le monde, en toute simplicité.
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Nous prenons en charge le fardeau et les risques associés à l'embauche d'équipes internationales. Nos experts juridiques œuvrent en interne, en partenariat avec des acteurs locaux, pour protéger votre entreprise des réglementations en constante évolution.
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Une fois vos employés intégrés, nous prenons en charge tout ce qui concerne l’administration et la gestion des avantages.
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Intégrez votre équipe internationale en quelques clics. Remote met à votre disposition une plateforme simple mais puissante qui vous permet aussi bien d’estimer un salaire que d’émettre votre première fiche de paie.
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Le processus de transfert en deux étapes à toute épreuve de Remote IP Guard vous garantit la pleine conservation de vos droits de propriété intellectuelle et d’invention. Vous pouvez également retracer les étapes du processus de transfert de la propriété intellectuelle depuis les employés, et ce, en toute transparence.
Gérez vos équipes internationales sur une plateforme conçue en pensant à vous
Planification de la rémunération globale s’appuyant sur des données réelles
Offrez des ensembles de rémunération complets et attractifs à vos employés du monde entier.
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Avantages modernes
Nous pouvons vous conseiller au sujet des avantages les plus compétitifs dans chaque pays.
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Planification des options d’achat d’actions et des actions
Dans chaque pays, bénéficiez de conseils juridiques et fiscaux pour vos options d’achat d’actions et actions.
Primes et commissions
Traitez facilement les primes, commissions, congés payés, etc.
Notre solution s’intègre facilement aux outils RH que vous utilisez au quotidien
Nous disposons de partenariats avec les principaux fournisseurs de solutions RH, ce qui permet d’associer les données de vos employés et de la paie et d’optimiser vos flux d’activités.
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« Nous considérons Remote comme le partenaire de référence dans ce domaine. Leur savoir-faire en matière de gestion de la paie, de taxe, de conformité et d'opérations RH nous permet de profiter de davantage d'opportunités. »
Maria Shkaruppa
Senior Global Mobility et Remote Hiring Manager chez Semrush
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