Suivi des heures et des présences
Enregistrez les heures et les présences pour toutes vos équipes, quel que soit leur fuseau horaire.
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Gérez des politiques de congés personnalisées
Créez des congés personnalisés pour vos employés. Nos clients s’en servent souvent pour offrir à leurs employés une journée de bien-être personnel par trimestre, un jour de congé pour leur anniversaire, un congé sabbatique, ou des congés supplémentaires basés sur l’ancienneté.
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Contrôlez la conformité
Visualisez le calcul des congés cumulés en regard du minimum légal du pays et de la quantité indiquée dans le contrat de l’employé.
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Pour une visibilité complète
Vos employés comprennent aisément quels types de congés leur ont été attribués. À tout moment, chaque employé peut consulter son solde, ainsi que les congés prévus ou déjà pris.
Lorsqu’ils souhaitent poser leurs congés, ils peuvent déposer leur demande rapidement et en toute simplicité sur la plateforme Web ou sur l’application, directement depuis l’affichage en calendrier.
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Vérifiez et validez
En un clic, vos responsables du personnel et vos équipes RH peuvent valider les demandes.
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Visualisez les absences de votre équipe
Profitez d’une vue d’ensemble sur les congés de votre équipe à l’aide de l’agenda global, des rappels bien-être, de l’aperçu des jours fériés à venir, et bien d’autres informations utiles.
Suivez les heures de travail pour la conformité et la paie
Que votre équipe travaille à temps plein ou partiel, sous contrat salarié ou à l’heure : nous avons ce qu’il vous faut.
Suivi précis
Offrez à vos employés la possibilité de pointer leurs heures en un seul clic, ou d’ajouter leur temps de travail manuellement. Des notes peuvent aussi être ajoutées pour attribuer les blocs d’heures à certaines tâches ou projets.
Vérification et envoi
Votre équipe peut vérifier et envoyer ses feuilles de temps en un clic, ou programmer l’envoi automatique de ses heures habituelles.
Conformité
Vous pouvez vérifier et valider les feuilles de temps, et vous assurer de la conformité de la paie avec la réglementation relative aux heures de travail, aux heures supplémentaires et aux astreintes.
« Nous considérons Remote comme le partenaire de référence dans ce domaine. Leur savoir-faire en matière de gestion de la paie, de taxe, de conformité et d'opérations RH nous permet de profiter de davantage d'opportunités. »
Maria Shkaruppa
Senior Global Mobility et Remote Hiring Manager chez Semrush
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Entre flexibilité et visibilité, trouvez le juste milieu pour vos freelances
Suivez les heures de travail et la disponibilité de vos freelances
Pour éviter tout risque de requalification de contrat, les freelances doivent avoir la liberté de travailler quand ils le souhaitent, n’importe où dans le monde. Mais cela ne vous empêche pas d’avoir une certaine visibilité.
Vos freelances peuvent enregistrer leurs heures depuis leur ordinateur ou leur téléphone, et ajouter des notes pour les affecter à des tâches ou projets spécifiques, vous fournissant ainsi une meilleure visibilité sur leur disponibilité.
Tarification transparente – Finies les conjectures
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Sans frais cachés – Tout est annoncé clairement à l’avance -
Payez uniquement pour ce que vous utilisez – Des frais simples et prévisibles
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Conçu pour les équipes mondiales – Évolue avec votre entreprise