Servicios de reubicación de empleados
Ofrécele el mundo a tu personal. Entre los servicios de inmigración y reubicación de Remote se incluyen la orientación sobre visados, el cumplimiento normativo, el patrocinio y mucho más, con total visibilidad y ayudando a tus empleados en todo el proceso.
La ayuda al traslado es una ventaja irresistible para los mejores talentos
Con el apoyo de Remote, tus empleados pueden trabajar desde cualquier lugar, e incluso trasladarse a otros países. Nosotros les proporcionamos todos los servicios y el apoyo que necesitan y tú te llevas todo el mérito.
descubre las ventajas
Capta y retén al mejor talento
Hoy en día, los empleados esperan flexibilidad. Remote le proporciona a tu empresa los recursos, servicios y conocimientos necesarios para que esa flexibilidad sea una realidad.
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Captación del mejor talento
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Compromiso total de los empleados
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Mayor productividad
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Rápida expansión global
Información de nóminas globales para países específicos
La gestión de nóminas globales no se acaba cuando tus empleados cobran. Al contrario, la gestión de nóminas globales es un activo estratégico que permite a tu equipo dar lo mejor de sí desde cualquier parte del mundo. Valora minuciosamente a tus socios potenciales para ofrecerles a tus empleados una gran experiencia y hacer que las nóminas globales sean un potente motor del éxito de tu organización.
Cómo ayuda Remote a los ciudadanos ucranianos desplazados
La Unión Europea ha activado la directiva de protección temporal para conceder protección a los ucranianos. Los 27 Estados miembros de la UE han acordado otorgar a los ciudadanos ucranianos permisos de residencia por un período de 1 año, prorrogable automáticamente otro año. Esta directiva permite a los ucranianos elegir dónde quieren vivir, trabajar e integrarse.
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Tienes a tu disposición el programa de reubicación de Remote para trasladar a los miembros de tu equipo y a sus familias. Estamos trabajando con nuestros socios para identificar diferentes opciones de reubicación para los ciudadanos ucranianos. Ten en cuenta que no se puede reubicar a miembros de tu equipo que haya reclutado el ejército. Aunque Remote no puede ayudar con el transporte ni el alojamiento, sí que podemos ofrecer recomendaciones. Ponte en contacto con nosotros para obtener más información sobre este programa si los miembros ucranianos de tu equipo buscan ayuda para el traslado.
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Remote resuelve todas las dudas sobre la reubicación de los empleados
Nuestro equipo interno de expertos te proporcionará una asistencia práctica completa en las reubicaciones.
Apoyo para la solicitud de visados y patrocinio

Orientación sobre inmigración y fiscalidad local

Socios de movilidad y reubicación

Coser y cantar
Nuestro equipo de asistencia te guía por todo el proceso.
Hacemos algunas preguntas sobre tu empleado para poder llevar a cabo una evaluación previa a la obtención del visado.
¡Nuestro equipo os ayuda a ti y a tu empleado en todo momento para que la transición sea lo más fluida posible!
Coser y cantar
Qué dicen nuestros clientes
«Remote nos parece un socio líder y de confianza: la asistencia experta que nos ofrecen en cuanto a nóminas, cumplimiento normativo y RR. HH. nos ha permitido optimizar nuestro funcionamiento, y nos ha generado más posibilidades de crecer y de que nos vaya bien en todo el mundo».

Maria Shkaruppa
Responsable sénior de Movilidad Global y Contratación a Distancia de Semrush
«Si tuviéramos que gestionarlo y coordinarlo todo de forma interna, nos gastaríamos más de 500 000 USD más al año. Remote nos quita esa presión económica y, aparte, nos facilita las cosas, lo que nos permite centrarnos en hacer crecer nuestro negocio con tranquilidad y eficacia».

Luke McKinlay
VP de Finanzas de Fountain
«Gestionamos nóminas mensuales, quincenales y por horas en varias monedas de todo el mundo, y nuestro responsable de las finanzas puede verlas todas en una única plataforma. Con Remote, sí se puede».

Marisol Jiménez
Jefa de Personal de Reverse Tech
«Colaboramos con más de 460 trabajadores por cuenta propia en todo el mundo. Necesitaría tener contratadas a 5 o 6 personas a tiempo completo para ocuparme del cumplimiento normativo, la administración y las nóminas. Remote nos ha ahorrado mucho tiempo y dinero, sin duda».

Erik Sveen
Fundador y director general de HomeProject
Preguntas frecuentes
¿Te queda alguna duda? Contacta con nuestro equipo de soporte.
El programa de reubicación de Remote facilita a tus empleados que se trasladen a otro país sin tener que abandonar tu empresa. Para obtener más información sobre el programa y sus requisitos, concierta una llamada con nuestro equipo de ventas.
Un trámite de lo más sencillo. Nos esforzamos por guiaros a ti y a tu empleado en cada fase del proceso de inmigración. Accede a nuestra red de socios de confianza y no pierdas tiempo investigando.
Actualmente, el programa de reubicación de Remote contempla el traslado a los siguientes países: Alemania, Argentina, Bélgica, Bulgaria, Croacia, Dinamarca, España, Finlandia, Francia, Luxemburgo, Mauricio (próximamente), México, Noruega, los Países Bajos, Panamá, Perú, Portugal, la República Checa, Sudáfrica y Suecia.
Sí, nuestro equipo se encarga de reunir toda la documentación necesaria para obtener un visado o permiso de trabajo.
Con ayuda de nuestros socios de visados e inmigración, guiaremos a tu empleado para que consiga la opción de visado más adecuada y que lo tenga todo listo para completar la solicitud de visado o permiso de trabajo.
Solicitar un visado tiene un coste distinto en cada país. Durante las comprobaciones previas al visado, podemos explicarte las diferentes opciones que tiene tu empleado. Los criterios varían según el visado, por lo que es buena idea prepararse para tener que asumir costes adicionales, como la comprobación de antecedentes penales y las revisiones médicas.
Sí. Como parte del programa de reubicación de Remote, integraremos a tu empleado a nuestra plataforma en un país en el que tengamos una entidad establecida. Esto significa que tu empleado podrá trabajar desde ese lugar con seguridad y conforme a la legalidad.
En resumen: cada mudanza es única, así que el proceso puede durar más o menos tiempo en función de una serie de factores.
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