Empieza donde quieras, crece sin límites
Haz que tu equipo global rinda al máximo
Haz revisiones estructuradas, fomenta una cultura de crecimiento continuo y toma decisiones bien fundamentadas, todo en un mismo lugar.
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Ahorra en gastos administrativos con ciclos de revisión flexibles y personalizables. Los resúmenes generados con IA ayudan a responsables y empleados a completar las evaluaciones de rendimiento en minutos, no en días.
Activa los comentarios en tiempo real entre empleados, responsables y compañeros. Asegúrate de que los empleados reciban opiniones de valor y reconocimiento para impulsar su desarrollo profesional.
Detecta tendencias, identifica a quienes mejor rinden y vincula el rendimiento con la remuneración, las promociones y la retención gracias a unas potentes herramientas de análisis y calibración.
Simplifica y automatiza las revisiones de rendimiento
La gestión del rendimiento en equipos globales suele estar fragmentada. Remote Perform automatiza y estandariza los ciclos de evaluación, lo que garantiza un proceso estructurado y justo para todos los empleados.
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Automatiza las evaluaciones de rendimiento con seguimientos periódicos, incluidas autoevaluaciones y revisiones de responsables.
Reduce el tiempo dedicado a las evaluaciones de rendimiento con información generada con IA a partir de notas del empleado, opiniones de compañeros y objetivos.
Diseña un formato de revisión adaptado a las necesidades de tu empresa con preguntas abiertas y de valoración.
Simplifica y automatiza las revisiones de rendimiento
La gestión del rendimiento en equipos globales suele estar fragmentada. Remote Perform automatiza y estandariza los ciclos de evaluación, lo que garantiza un proceso estructurado y justo para todos los empleados.
Fomenta una cultura de crecimiento continuo
Insta a que compañeros y responsables hagan comentarios en tiempo real para que los empleados mejoren la colaboración, refuercen sus fortalezas y aborden proactivamente los puntos que se puedan desarrollar.
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Potencia el rendimiento del equipo con comentarios constructivos en tiempo real que fortalecen la colaboración, aceleran el desarrollo y llevan al éxito.
Ofrece al personal una visión clara de su progreso, logros y crecimiento para ayudarlo a marcarse metas ambiciosas y avanzar en sus carreras.
Unifica objetivos, comentarios y datos de rendimiento en un solo sitio mientras la IA de Remote identifica tendencias y oportunidades de crecimiento por ti.
Fomenta una cultura de crecimiento continuo
Insta a que compañeros y responsables hagan comentarios en tiempo real para que los empleados mejoren la colaboración, refuercen sus fortalezas y aborden proactivamente los puntos que se puedan desarrollar.
Convierte el rendimiento en decisiones mejores
Utiliza herramientas de análisis y calibración del rendimiento para tomar decisiones de RR. HH. a partir de datos. Identifica al mejor talento, estandariza las evaluaciones y mejora la planificación de la plantilla.
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Consulta de forma clara el rendimiento en toda la organización y toma decisiones a partir de datos para hacer crecer tu empresa.
Calibra las evaluaciones del rendimiento por departamento, nivel y puesto para garantizar valoraciones justas, transparentes y basadas en datos.
Reconoce a los empleados con alto potencial cuanto antes y ofréceles oportunidades de crecimiento específicas para que puedan desarrollarse al máximo.
Convierte el rendimiento en decisiones mejores
Utiliza herramientas de análisis y calibración del rendimiento para tomar decisiones de RR. HH. a partir de datos. Identifica al mejor talento, estandariza las evaluaciones y mejora la planificación de la plantilla.
Qué dicen nuestros clientes
«Remote nos parece un socio líder y de confianza: la asistencia experta que nos ofrecen en cuanto a nóminas, cumplimiento normativo y RR. HH. nos ha permitido optimizar nuestro funcionamiento, y nos ha generado más posibilidades de crecer y de que nos vaya bien en todo el mundo».

Maria Shkaruppa
Responsable sénior de Movilidad Global y Contratación a Distancia de Semrush
«Si tuviéramos que gestionarlo y coordinarlo todo de forma interna, nos gastaríamos más de 500 000 USD más al año. Remote nos quita esa presión económica y, aparte, nos facilita las cosas, lo que nos permite centrarnos en hacer crecer nuestro negocio con tranquilidad y eficacia».

Luke McKinlay
VP de Finanzas de Fountain
«Gestionamos nóminas mensuales, quincenales y por horas en varias monedas de todo el mundo, y nuestro responsable de las finanzas puede verlas todas en una única plataforma. Con Remote, sí se puede».

Marisol Jiménez
Jefa de Personal de Reverse Tech
«Colaboramos con más de 460 trabajadores por cuenta propia en todo el mundo. Necesitaría tener contratadas a 5 o 6 personas a tiempo completo para ocuparme del cumplimiento normativo, la administración y las nóminas. Remote nos ha ahorrado mucho tiempo y dinero, sin duda».

Erik Sveen
Fundador y director general de HomeProject
Precios transparentes, sin sorpresas
Sin tarifas ocultas, los precios siempre claros.
Paga por lo que usas.
Diseñado para equipos globales.
- Información sobre el rendimiento que fomenta el desarrollo de los empleados con ayuda de la IA.
- Seguimiento de objetivos personalizable en consonancia con los objetivos de la empresa.
- Ciclos de análisis automatizados que ofrecen evaluaciones justas y estructuradas.
- Comentarios y comprobaciones en tiempo real para aumentar el compromiso.
Descubre las mejores prácticas en cuanto a gestión del rendimiento
Preguntas frecuentes
Remote Perform es una plataforma de gestión del rendimiento que se apoya en la IA y diseñada para todo tipo de organizaciones. Ayuda a las empresas a alinear objetivos, hacer seguimiento del progreso y fomentar la valoración continua.
Remote Perform ofrece un enfoque estructurado y flexible al gestionar el rendimiento en todo el mundo. Gracias a su integración con el sistema de gestión de RR. HH. de Remote, puedes realizar evaluaciones justas con información estandarizada y basada en datos, para que todos los miembros del equipo tengan las mismas oportunidades de desarrollo estén donde estén.
Con Remote Perform, puedes fijar tu propio calendario de revisión del rendimiento. Solo tienes que crear el periodo concreto, ponerlo en marcha y ver el nivel de participación en tiempo real.
Solicita una demostración hoy mismo y descubre cómo puedes mejorar el rendimiento de tu equipo con Remote Perform.
Para pagar a los empleados en otro país, suele hacer falta que tu empresa:
-
Tenga una entidad empresarial local.
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Tenga una cuenta de empresa local.
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Esté dada de alta en las autoridades fiscales y laborales locales.
Si tu empresa no cumple estos requisitos, una buena opción es nuestro servicio de Employer of Record (EOR), que permite a las empresas contratar a empleados internacionales sin entidades locales. Un EOR se encarga de todo lo relacionado con tus empleados extranjeros, desde la contratación y el cumplimiento normativo hasta las nóminas, las prestaciones y mucho más, para que tú puedas centrarte en tu negocio.