%20Icons/Icons%2024/global-recruitment-icon_24.svg){kind=icon}
Erweitere dein Team
%20Icons/Icons%2024/calculator-icon_24.svg){kind=icon}
Steuern
%20Icons/Icons%2024/briefcase-icon_24.svg){kind=icon}
Freistellungsarten
%20Icons/Icons%2024/files-icon_24.svg){kind=icon}
Beendigung des Arbeitsverhältnisses
Beschäftigung in Australien
Die arbeitsrechtlichen Vorschriften in Australien sieht unterteilt in Bundes- und bundesstaatlichen Kompetenzen. Viele davon sind im „Fair Work Act“ festgeschrieben, der den Rahmen für Tarifvertragsverhandlungen vorgibt und Mindeststandards für Arbeitgeber in bestimmten Bereichen festlegt. Außerdem regelt dieses Gesetz die Mindesturlaubsansprüche und Höchstarbeitszeiten und enthält Vorgaben für Kündigungen und Abfindungen.
Es liegt nicht in der Kompetenz von Arbeitgebern, australische Arbeitsvisa für ungültig zu erklären oder deren Gültigkeit zu ändern. Ausländische Arbeitnehmer:innen in Australien genießen Rechte und Schutz, die vom australischen Staat garantiert werden. Ausschließlich staatliche Behörden haben die Befugnis, Arbeitsvisa zu entziehen oder zu verlängern.
Wenn du Arbeitnehmer:innen in Australien beschäftigen willst, wende dich an Remote, um mehr über deine Optionen zu erfahren.
%20Icons/Icons%2024/book-icon_24.svg){kind=icon}
Ab dem 1. Juli 2025 wurde der nationale Mindestlohn um 3,5 % auf 24,95 $ pro Stunde und 948,10 $ pro Woche erhöht, basierend auf einer Vollzeitbeschäftigung von 38 Stunden pro Woche, wodurch sich das Monatsgehalt auf 4.108,89 $ pro Monat erhöht.
Der neue nationale Mindestlohn gilt ab dem ersten vollständigen Zahlungszeitraum am oder nach dem 1. Juli 2025.
%20Icons/Icons%2024/refresh-02-icon_24.svg){kind=icon}
Für Kunden von Remote erfolgen alle Zahlungen an Mitarbeiter in gleichen monatlichen Raten am oder vor dem letzten Werktag jedes Kalendermonats, zahlbar im Nachhinein.
%20Icons/Icons%2024/route-icon_24.svg){kind=icon}
Wir unterstützen Sie dabei, neue Mitarbeiter in Australien schnell einzustellen. In der Regel benötigen wir lediglich 5 Arbeitstage, um das Onboarding abzuschließen.
Wir kümmern uns darum, deine Mitarbeiter:innen so schnell wie möglich einzustellen und zu bezahlen, und stellen sicher, dass dein Unternehmen alle lokalen arbeitsrechtlichen Vorschriften einhält. Das Onboarding beginnt, sobald dein neues Teammitglied die erforderlichen Informationen auf die Remote-Plattform hochgeladen hat. Die Dauer des Onboarding hängt auch von der behördlichen Anmeldung ab.
Für Arbeitskräfte, die nicht die Staatsbürgerschaft des Beschäftigungslands besitzen, kann sich der Prozess durch die eventuelle Klärung arbeitsrechtlicher Fragen um drei Tage verlängern. Manchmal ist dieser Vorgang sehr aufwändig, sodass er auch etwas länger dauern kann.
Beachte bitte, dass der Stichtag für die Gehaltsabrechnung das Arbeitsantrittsdatum beeinflussen kann. Wenn nicht anders angegeben, ist der Stichtag für die Gehaltsabrechnung bei Remote immer der 10. des Monats.
%20Icons/Icons%2024/star-icon_24.svg){kind=icon}
8 Public holidays
%20Icons/Icons%2024/circle-heart-icon_24.svg){kind=icon}
%20Icons/Icons%2024/dental-icon_24.svg){kind=icon}
%20Icons/Icons%2024/eye-icon_24.svg){kind=icon}
%20Icons/Icons%2024/brain-icon_24.svg){kind=icon}
%20Icons/Icons%2024/pension-icon_24.svg){kind=icon}
%20Icons/Icons%2024/book-plus-icon_24.svg){kind=icon}
Erweitern Sie Ihr Team in Australien mit Remote
Möchten Sie Arbeitnehmer in Australien beschäftigen? Unternehmen, die in Australien Personal einstellen möchten, müssen in der Regel entweder über eine lokale juristische Person verfügen oder mit einer globalen Beschäftigungsplattform wie Remote zusammenarbeiten, die rechtlich befugt ist, in diesem Land Beschäftigungsdienstleistungen anzubieten.
Remote kann Teammitglieder in Australien beschäftigen und dafür sorgen, dass Sie alle Vorschriften einhalten. Remote kann Ihr Team in Australien einstellen, einarbeiten und bezahlen, sodass Sie keine lokalen Personaldienstleistungen in der Region einrichten müssen. Mit Remote ist es auch einfach, Auftragnehmer in Australien zu bezahlen. Registriere dich heute noch oder kontaktiere unsere Expert:innen für weitere Details.
%20Icons/Icons%2024/warning-icon_24.svg){kind=icon}
Australien behandelt Selbstständige oder Auftragnehmer und Vollzeitbeschäftigte, wie viele andere Länder auch, unterschiedlich. Eine falsche Einstufung von Auftragnehmern in Australien kann zu Geldstrafen und Sanktionen für das betreffende Unternehmen führen.