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Erweitere dein Team
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Beendigung des Arbeitsverhältnisses
Beschäftigung in Armenien
Das armenische Arbeitsrecht bietet erheblichen Schutz für Arbeitnehmer:innen. Unternehmen ab einer bestimmten Größe dürfen Gehälter nicht in bar auszahlen, und die Wochenarbeitszeit darf in der Regel 48 Stunden pro Woche nicht überschreiten, einschließlich Mittagessen und Pausen. Beschäftigte sind größtenteils vor willkürlicher Kündigung geschützt. Für für Massenentlassungen gelten zudem besondere Regeln. Bei der Erstellung von Arbeitsverträgen sollten sich Arbeitgeber von einem erfahrenen Partner beraten lassen.
Wenn du Arbeitnehmer:innen in Armenien beschäftigen willst, wende dich an Remote, um mehr über deine Optionen zu erfahren.
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In Armenien beträgt der Mindestlohn 75.000 AMD pro Monat.
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Für Kunden von Remote werden alle Arbeitnehmerzahlungen in gleichen monatlichen Raten am oder vor dem letzten Arbeitstag eines jeden Kalendermonats, zahlbar im Nachhinein, geleistet.
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Wir können dir helfen, einen neuen Mitarbeiter in Armenien schnell anzustellen. Die minimale Einarbeitungszeit, die wir benötigen, beträgt nur 9 Arbeitstage.
Unser Team sorgt dafür, dass deine Mitarbeiter so schnell wie möglich eingestellt und bezahlt werden und dass dein Unternehmen alle lokalen Arbeitsgesetze einhält. Die Mindest-Onboarding-Zeit beginnt, nachdem der Arbeitnehmer alle erforderlichen Informationen auf der Remote-Plattform eingereicht hat. Der Zeitplan für das Onboarding hängt auch von der Anmeldung bei den örtlichen Behörden ab.
Für alle Nicht-Staatsangehörigen des Landes, in dem sie beschäftigt sind, wird die Prüfung des Rechts auf Arbeit (falls zutreffend) drei zusätzliche Tage zur Gesamtdauer der Einreisezeit hinzufügen. Es kann zusätzliche Zeit in Anspruch nehmen, wenn wir die Prüfung des Rechts auf Arbeit nachbereiten müssen.
Bitte beachte, dass der Stichtag der Gehaltsabrechnung den tatsächlichen ersten Tag der Beschäftigung beeinflussen kann. Remote hat einen Abrechnungsstichtag am 10. des Monats, sofern nicht anders angegeben.
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17 Gesetzliche Feiertage
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Vergrößere dein Team in Armenien mit Remote
Du möchtest Mitarbeiter:innen in Armenien einstellen? Du hast zwei Möglichkeiten: Entweder du eröffnest eine eigene Niederlassung in Armenien oder du arbeitest mit einem globalen Personaldienstleister wie Remote, der vor Ort als Arbeitgeber auftreten darf.
Remote kann Mitarbeiter:innen in Armenien einstellen und dir absolute Rechtssicherheit bieten. Egal ob Einstellung, Onboarding oder Bezahlung: Remote kümmert sich um alle Aspekte der Personalverwaltung in Armenien, damit du keine eigene Niederlassung brauchst. Auch die Bezahlung von Freelancer:innen in Armenien ist mit Remote ein Kinderspiel. Registriere dich jetzt und lege sofort los oder sprich mit unseren Expert:innen, um mehr zu erfahren.
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Wie viele andere Länder, unterscheidet Armenien zwischen selbständigen Auftragnehmer:innen und Vollzeitbeschäftigten. Werden Auftragnehmer:innen in Armenien falsch eingestuft, können gegen das verantwortliche Unternehmen Strafen und Bußgelder verhängt werden.